岗位要求:
1.第三方检测机构三年以上软件测试工作经验，具有计算机及相关专业的本科（含）以上学历；
2.具备与软件测试相适应的背景知识和软件测试技术，熟悉信息化软件研发过程、CMMI或从事过第三方软件测评经验优先；
3.熟悉软件质量与测试流程，掌握软件测试设计方法和测试工具的使用，Loadrunner、Jmeter等；
4.熟悉常用操作系统，掌握Oracle、MySQL等数据库等基本操作；
5.有较强的逻辑分析能力、测试分析与总结能力，能熟练编写测试过程文档与测试报告；
6.熟悉软件测试有关的标准、规范，体系知识，具备较好的软件设计能力和文档编写能力，有相关第三方服务机构经历者优先；
7.热爱信息化软件测试工作，具有较好的沟通能力，强烈的责任心及团队协作精神，有较好的计划与执行能力，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作/组织能力。

工作职责:
1.接受相关的软件检测业务培训，掌握检测技术，取得相应软件测试、认证等培训资质；
2.根据软件检测标准规范和作业指导书要求配合开展测试需求分析，负责软件测试项目方案、测试设计和实现、测试执行和回归测试、测试总结等活动，负责测试计划、测试执行、以及测试结果的评审；
3.负责测评文档编制，具备独立的测试实施能力，对需做出结论的检测应按相关技术标准做出明确的结论；
4.负责检测前后对软件样品、测试设备、测试工具的状态检查、记录，以及日常维护保养、杀毒工作；
5.配合参与软件测评实验室资质申请认证工作。

加分项：
1.熟悉软件能力成熟度模型CMMI，有相关第三方服务机构经历者优先；
2.熟悉数据管理能力成熟都评估模型DCMM，有相关从业经历者优先。