1、对准营销体系员工的中长期专业能力提升，负责崛项目/活动的规划、进展跟进、总结分享等端到端管理。
2、负责部分重点赋能项目,/活动的策划和交付。

任职要求

1、学历要求: 本科及以上学历，名牌大学双证学历;
2、工作经验:
有知识管理、培训项目管理、培训项目活动策划交付经验者优先，有华为工作背景优先。
3、技能要求:
1)具备良好的Office办公软件如wordexcel，ppt的操作能力.
2)能够撰写简洁有力的文案，有良好的文字表达能力。
3) 具备现场简单主持和引导互动的能
力。
4)能以英文作为工作语言者优先.
4、综合素质:
1)工作态度严谨、细致、执行能力强

2) 具备良好的文字表达能力、沟通能力、团队合作能力。