岗位职责：

1.负责协助总经理统筹公司人力资源管理、行政管理及企业管理等工作；
2.负责公司的人力资源各项计划（选、育、用、留）并组织实施，招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等体系的全面规划、落地及执行；
3.负责公司的内外联络工作，做好客户接待管理及日常会议的安排和组织工作；

4.负责公司的资产管理工作，做好办公房屋租赁管理，办公家具及办公用品采购、办公室装修管理等工作；

5.领导分配的其他销售支持、运营支持相关工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，工商管理类、行政管理类等相关专业；

2. 三年以上中小型企业综合管理工作经验，新能源、互联网行业背景优先；

3.有良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力，抗压能力；

4.工作作风踏实、细致，较强的责任心和敬业精神，熟练使用办公软件和办公自动化设备；

5.善于营造良好的组织氛围，乐于奉献，公平公正，具有服务意识和团队精神。