岗位职责：
1. 组织生产：
- 根据企业发展战略和市场需求，制定年度、季度、月度生产计划。
- 确保生产计划的有效实施，满足订单交货期和质量要求。
2. 质量管理：
- 建立和完善质量管理体系，确保产品质量符合国家标准和企业要求。
- 监督生产过程中的质量控制，及时处理质量问题。
3. 成本控制：
- 优化生产流程，降低生产成本，提高生产效率。
- 监控原材料采购成本，合理控制库存。
4. 人力资源管理：
- 招聘、培训、考核和管理生产管理人员及一线员工。
- 建立和谐劳动关系，提高员工的凝聚力和工作积极性。
5. 设备管理：
- 负责生产设备的选型、采购、维护和管理。
- 确保设备运行正常，提高设备利用率。
6. 技术管理：
- 推广新技术、新工艺，提高产品技术含量。
- 负责技术团队的组建和管理工作。
7. 安全管理：
- 贯彻执行国家安全生产法律法规，制定安全生产规章制度。
- 确保生产安全，预防事故发生。
8. 市场与客户管理：
- 了解市场动态，分析客户需求，为产品研发提供依据。
- 维护客户关系，提高客户满意度。
9. 企业内部协调：
- 协调生产、销售、采购、研发等各部门之间的关系，确保企业高效运转。
- 参与企业重大决策，向高层提供生产管理方面的建议。
10. 企业文化建设：
- 倡导企业核心价值观，营造积极向上的企业文化氛围。
- 组织开展员工文化活动，提高员工的企业归属感。
任职要求：
1. 中专及以上学历，有10年以上制造业从业经验，5年以上中型服装制造业中高管管理经验。
2.国籍不限，需要有一定的中文或英文沟通能力。（口语和书面）