中企动力创建于1999年，是全国领先的企业数字门户服务商，为企业级客户提供行业化的数字营销、业务经营相关的产品与服务，以SaaS产品通过全国本地服务网络，帮助企业打造全域数字化营销与数字化业务的一站式平台。

中企动力自成立起一直专注于企业与机构服务，总部位于北京，在全国24个省市拥有近70家分公司、5000名员工，累计服务150万+企业客户，其中规模以上企业客户80万+，涉及工业、食品、零售、农业、外贸等14个主流产业近百个细分行业，500强企业中有230+保持长期合作，总结出的服务经验和运营能力，为企业量身打造了去中心化的营销方案，快速建立符合客户行业特点的数字营销矩阵。专业完善的客户成功服务，帮助企业快速开拓数字营销渠道。

l 实力：据中国电子信息产业发展研究院联合中国权威ICT研究机构赛迪顾问股份有限公司(CCID)发布，中企动力连续五年中国建站市场占有率第一

l 资质：业内唯一全部获得IOS三项认证的企业，还具备三级等保、IPV6等领先资质

l 资源：全球6大IDC中心，上万组高性能服务器，确保网络南北互通，全球通畅

l 服务：7*24售后，故障时长100倍赔付，全国分公司落地客户成功团队

岗位职责：
1、在部门经理领导协助下完成份内工作(经过公司系统培训后，独立开发客户，通过电话邀约，面谈拜访，签约服务客户)，并能独立处理和解决所负责的其他事宜；与部门同事一同协作，完成自己及部门当月销售任务；
2、 充分利用公司现有的客户资源系统，通过电话沟通、上门拜访、业务接待等方式，动态了解客户服务需求；在拜访客户时，对客户提供专业的咨询、让其了解信息化建设的重要性；并通过专业性的建议沟通，为客户提供从域名注册、各种端口各种类型的网站建设、SEO、谷歌推广等全套解决方案。通过我们线上线下的网络营销经验和专业，助力企业实现数字化经营。
3、 对于已签约的客户，与客户保持友好联系，定期回访客户，做好与客户的沟通主动维护老客户关系，提升客户满意度，同时进行老客户的二次开发服务；
4、特别优秀者，可申请带销售团队。
5、能力一般者月平均工资在6000左右，能力突出者月平均工资在1.5万以上，特别优秀者，上不封顶。
任职要求：
1、年龄21-30岁，有志青年，男女均可；
2、 大专（含）以上学历，电子商务、计算机软件、信息管理、市场营销、国际贸易、经济信息管理等专业优先考虑；
3、积极主动，学习能力、沟通能力及抗压能力强；
4、有从事顾问式销售意愿，并且通过自身努力而获得专业的顾问式销售技能， 有销售工作经验者优先考虑；
我们为您提供：
1、丰厚的业绩奖励
欢乐出国游活动、排名奖、团队奖、季度奖、月度奖、主题节点奖；
2、完善的薪酬结构
无责底薪（阶梯段）＋高提成＋高奖金＋补助+节日生日礼物 ，上不封顶的薪酬政策，让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报（优秀员工可以享受每年一度的全国精英年会，举办城市每年都不一样）
3、完备的福利保障
国家规定的五险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金）、带薪年假、婚假、产假等，给您送上宽松、积极向上、人性化的福利关怀；月初双休，月底单休，国家规定小长假休。
4、规范的管理机制
签订劳动合同，并缴纳五险一金，给您的职业安全带来有力保障；
5、完善的培训体系
各种行业、产品、销售技能及职业心态等培训课程，让职场新人更快突破成长瓶颈，并得到更好的发展；
6、广阔的发展空间
管理和专业双向成长模式，帮助您更好的规划职业生涯。（专业发展路径：客户代表--高级客户代表--资深客户代表--客户主任--客户经理；管理发展路径：商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监）；
7、 人性化的工作氛围
开放、平等、独立的工作伙伴关系，宽松、灵活的工作环境和氛围。