工作内容：
1、负责执行公司的招聘计划，确保招聘流程的高效和有效；
2、通过各种渠道进行人才搜索和筛选，组织和协调面试，包括电话沟通、面试安排、入职跟进等工作；
3、及时收集招聘数据，提交总结报告。
岗位要求：
1、具备良好的沟通和协调能力，能够与候选人和团队成员建立良好的关系；
2、本科及以上在读学生，专业不限；
3、可持续实习3个月及以上。
岗位福利：
100/天+500餐补每月+绩效提成，月排班休4-6天，上班时间早10晚7。
岗位亮点：
在这里你能够了解互联网教育科技的发展模式，在这里你能够接触到大平台的规则模式，在这里你能习到成熟的人力资源体系和招聘流程！同时我们这里有一群优秀的伙伴，1对1教授经验。
最最重要的是我们针对该岗位提供提成绩效，你可以拿到不错的收入！！