【工作内容】
1.督促学生完成作业，保证学生的学习效果;
2.以新媒体运营方式管理班级微信群，与已报名学生和家长沟通，无需陌生拜访，沟通方式任你选，目标是学；生家长保持良好沟通、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈、提高客户对本学科的认同感;
3.提高学员满意度，增加学员粘性，对学员续费率(转化率)负责，成为家长最信任的老师，对续报率负责。
【任职要求】
1.四年制统招本科及以上学历;
2.理解能力 表达能力、沟通能力强，积极拥抱互联网变化;
3.希望从事在线教育，喜欢和家长、学生打交道，能够讲解清楚简单的知识点(有培训资料供大家参考)，希望通过日常服务及答疑解惑来提高满意度:
4.需要对社群微销感兴趣、有持续学习力，有一定的独立思考能力，希望对自己的能力有提升。
【员工福利】
1.社保:七险一金(五险+住房公积金+补充医疗险+商业补充险)，入职签订劳动合同开始缴纳。
2.团建:每月生日会、生育礼金、定期团建、各类文娱类团建活动 文体俱乐部、定制纪念物等
3.车补:企业滴滴免费打车(每天每人65元，不包含在底薪里)，解决通勤问题;
5办公:公司提供笔记本电脑+工作手机+电话卡:
6.环境:超5A级办公环境，坐拥8层写字楼，雄厚的实力给员工满满的安全感;
7.团队:年轻有爱有活力的团队，轻松活泼的工作氛围;
8.培训:入职前与入职后都会有非常系统完善的培训:入组后，老员工一对一师徒制帮带。
9.工作时间:13:00--22:00(错峰出行)17:00--18:00休息
【薪资待遇】前两月非续费期:底薪3500+餐补500＋3000过程绩效(完成日常工作即可获得);第三月续费时期:底薪4500+4000过程绩效+4000平均续费绩效:发薪日:每月月底（当月就发）综合薪资:旺季综合1w+，淡季6-8k，能力优秀1.5w+甚至更高。
【晋升路径】班主任-储备主管-主管-储备经理一经理一城市负责人