作业帮急招高级主管！K12-组长-top稳定5k+
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【岗位职责】：
1. 根据公司发展规划，持续完成每月销售指标，不断梳理业务流程并进行管控，提升团队业绩水平。
2. 管幅10-18人，制定所带领团队的作战策略及规划，通过指标管理、定期复盘、培训辅导、运营激励等措施带团队拿结果。
3. 选用育励汰，为团队能力提升与稳定性负责，搭建业务与话术流程、产品认知等多方面培训体系，对团队不定期开展辅导，培养员工发展梯队。
【任职要求】：
1. 统招大专以上学历，专业不限
2. 沟通表达能力较强，有较强的抗压能力
3. 有教育或互联网销售背景优先
4. 电销管理经验1-2年以上，至少管理过13人以上的规模销售团队