岗位职责：
1、 目标拆解：按照既定的SOP和目标设定进行拆解和下放，对目标进行实时闭环，保证目标的顺利落地和执行
2、 尾部帮带：能够萃取优秀经验进行有效复制，帮扶尾部员工提升业务能力和个人业绩，缩小团队离散
3、 人才培养：根据员工特性，制定人才培养方案，孵化团队高潜人才，进行储备干部的培养
4、 文化建设：通过日会经营、员工关怀、奖惩激励等不断拉升团队势能，营造良好的团队氛围，对员工满意度负责
5、 结果达成：为个人带班目标和团队业绩目标达成负责。对所服务的用户画像认知清晰，挖掘用户需求，进行学习规划和日常辅导，从而实现用户的高效转化；
任职资格：
1、统招本科及以上学历，1 年以上在线教育行业10人左右团队管理经验；
2、逻辑表达能力良好，极具耐心和责任心，愿意在教育行业长期发展；
3、有较强的抗压力和目标感，能够带领团队拿结果；
4、熟练使用 office 等办公软件，有一定数据统计和分析能力。
【福利待遇】：
1、入职缴纳七险一金
2、双休，法定节假日，带薪年假
3、丰富的节假日活动/福利