1.岗位职责：

(1) 负责支行业务拓展和管理工作；

(2) 负责领导交办的其他工作。

2.岗位要求：

(1) 本科及以上学历；

(2) 年龄35周岁以下，有5年以上从业经历；

(3) 有较强的管理能力和业务拓展能力，客户资源丰富。职业素养良好，无不良记录。

3.福利性收入如下：

（1）五险一金：入职即缴纳五险一金，每年额外购买商业保险；
（2）节日津贴：国家节假日津贴、防暑降温费等。
（3）每月福利：每月不低于700元实物福利；
（4）餐费：每月400元餐费补助；
（5）生日券：每月举办生日会，并对当月生日员工发放200元生日券；
（6）带薪休假：法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、公益假等；
（7）工会津贴：三八妇女节福利、结婚生育或生病慰问金等；
（8）员工体检：每年不低于1000元的免费体检；
（9）学习深造补助：鼓励员工学习深造，取得更高学历或专业证书，并给与一定补助；
（10）年度拓展、团建；
（11）租房补贴；