岗位职责：

1、完善区域人员架构，做好团队建设；

2、协助招商经理完成优质代理商的筛选、拜访、协议的签订；

3、对区域KOL进行维护；负责专家网络建设，积累专家资源；

4、对区域学术活动进行评估，确保学术能够执行下去，为专业化推广奠定基础；

5、跟进区域招商经理、代理商完成开发目标、回款目标；

6、大区内政府事务管理及招投标的对接工作；

7、负责标杆医院、标杆代理商、标杆招商经理、标杆省份的打造；

8、对周会、月会、季度会进行有效召开；

9、做好相关的培训；

任职资格：

1、大专及以上学历，医学、药学教育背景或接受过药品知识培训；

2、具有8年及以上终端上量经验，在当地具有一定的专家资源；

3、勤奋、自信、自律，具有很强的工作动力和激情，任何困难都能坦然面对，冷静地思考并积极解决问题，经常反思工作和自身不足，并持续进行改进；

4、具有较好的语言表达和沟通交流能力，谈判能力，较好的逻辑思维能力，具有一定的市场分析和判断能力。