2.审核公司及下属企业重要规章制度，保证符合国家现行有效的法律、法规规定；

3.审核公司及下属企业所有合同、协议等 ，提出修改意见或建议;

4.指导公司及下属企业在具体业务办理过程中如何合法规避、防范法律风险，开展与经营有关的法律咨询；

5.为公司及下属企业在经营、管理方面的重大决策进行法律论证，协助公司领导正确执行国家的法律法规，出具法律意见，规避法律风险。

6.办理公司及下属企业诉讼、仲裁等活动，接受委托代为提起诉讼或应诉，制作各类法律文书；

7.参与公司及下属企业涉法涉诉类信访纠纷的处理，为相关部门和下属企业处理信访纠纷提供法律支持。

8.合同审核意见、法律咨询意见、诉讼案件等材料进行整理、归档；

9.完成上级领导交办的其他法律事务；

10.办理公司及下属企业的清欠工作。

11.完成领导临时交给的工作任务。

任职要求：
1. 大学本科（或同等学历）及以上学历；
2. 具备法律专业训练及一定的司法实践经验；
3. 律师资格证；
4.3年或以上相关工作经验；
5. 较强的分析和解决问题的能力，能够应对复杂的招聘情况；
6. 具备良好的抗压能力，能够在高压力下保持高效工作；
7. 熟练使用办公软件，具备良好的人力资源数据分析能力，能够通过数据评估招聘效果并提出改进方案。
福利待遇：
1. 有竞争力的薪资。
2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假等。
3. 良好的工作环境和团队氛围。
4. 丰富的培训和发展机会，助力个人职业成长。
如果您对这个职位感兴趣，并认为自己符合上述要求，欢迎投递简历，我们期待您的加入！