核心职责：
1.负责区域市场的开发及运营提升；
2.协同培训师进行门店运营管理，加强与商场及客户沟通，赋能终端提升店效；
3.协同推广经理进行区域品牌推广，提升品牌在区域知名度及美誉度，进而提升品牌市场占有率；

主要职责：
1.销售推动承接大区下达的任务目标：对销售目标进行细分与细化并制定年、季、月的工作规划与计划。事前算赢。保障每一阶段的目标有序有效的开展和达成
2.渠道开拓、优化：对区域门店网络覆盖率负责，按照总部门店网络规划原则与标准，推进和帮扶经销商与商场洽谈、门店入驻与选址选位、门店装修跟进。同时与当地商场管理层特别是核心商场建立良好关系。
3.经销商管理：对经销商的良性发展负责，及时优化不合格市场的客户与空白市场的招商。根据经销经营评价标准，及时量化和反馈经销商各项经营指标，督导，帮扶经销商经营过程出现或遇到的问题与难点。
4.门店运营协助：在培训师和推广经理的协助下，组织实施和落地各项有关门店运营的重点工作（产品出样，人员培训，动销活动，门店形象升级等），不断提升区域内整体门店运营质量与销量的提高。
5.完成上级交办的其他事宜
任职职格
职位要求:
1、1-5年，从事过与商业系统有关的品牌运营、渠道维护与管理、终端店面管理等相关工作，有过家电、家具、电教等行业经验。
2、通晓产品和渠道、熟悉竞品与市场活动、了解行业现状及未来趋势、儿童品类。
3、具有团队精神,善于团队协作,能够承担工作压力。
4、熟练操作办公软件、钉钉软件等。