【大区总】
岗位职责：
1、区域规划：构建合理的区域渠道增长规划；
2、经营赋能：协助与引导网点做好新客户开发业务，协助网点管理好用户生意；
3、渠道拓展：市场调研信息采集更新，根据区域市场增长空间，优化区域的新用户引入规则，提升有效用户目标增长。
任职要求：
1、大专以及上学历；
2、1-2年以上区域负责人经验，直营体系出身（德邦，顺丰，跨越优先），擅长销售管理；
3、有较强的统筹规划能力、沟通协调能力、灵活应变能力；
4、接受区域内调动。
薪酬福利：
1、薪酬：综合年薪15万-30万；月度薪资构成为底薪+绩效+提成，上不封顶~
2、福利：五险一金、年终奖金、季度晋升、餐补、房补、车补
3、优先按照个人意愿确定工作地点（全国可安排）