一、岗位职责：
1.区域规划：构建合理的区域渠道增长规划；
2.经营赋能：协助与引导网点做好新客户开发业务，协助网点管理好用户生意；
3.渠道拓展：市场调研信息采集更新，根据区域市场增长空间，优化区域的新用户引入规则，提升有效用户目标增长。

二、任职要求：
1、大专以及上学历；
2、3年以上物流行业相关经验，擅长销售管理；
3、有较强的统筹规划能力、沟通协调能力、灵活应变能力。

三、薪酬福利：
1.薪酬：综合年薪15万-30万；月度薪资构成为底薪+绩效+提成，上不封顶~
2.福利：五险一金、季度奖金、季度晋升、餐补、房补、车补