1、在总经理领导下负责研发中心新产品、新工艺的研发和试生产的组织实施；
2、负责公司产品及行业未来发展方向的研究，负责了解、执行和落实国家、省、市科技政策，结合公司实际情况，建立公司科技管理体系，制定并执行公司相关科技政策和科技管理制度，为公司未来持续发展营造良好的科技文化和科技创新环境；
3、确定研发中心的组织结构，提出用人要求，汇总并编写该岗位的岗位职责和任职资格报总经理批准；
4、根据公司的发展战略目标和方向，做好未来2年新产品的研发规划，包括拟订研发项目、预算研发投入。负责组织完成研发任务。
5、提出分管范围的部门及员工培训计划，完成推进部门的培训任务。
6、制定分管范围人员的绩效考核办法并定期对他们进行考核。
7、负责向下级传达公司的方针、政策、制度、规定等。
8、负责公司科技制度的起草、修订和执行工作。负责科技信息的收集、整理、发布工作，为公司的科技活动决策提供依据；

任职要求：
1、10年以上工业电子产品行业、电池产业链上下游行业、新能源行业、储能行业等领域技术研发管理工作经验；
2、年龄适合45岁以下；
3、能够接受到山东省烟台市中长期发展；定居者为宜；