岗位职责：
一、在院长领导下，负责全院的文件、印鉴、收发等行政管理工作。
二、安排全院性的各种会议，做好医院领导办公会及院例会的组织工作，做好会议记录。
三、具体执行院领导的工作意图，制定实施计划；负责起草医院的工作计划、规划、总结，草拟有关上报的文件、报告等。
四、负责组织协调拟定医院各项规章制度，参与医院的改革工作。随时督促检查各项规章制度及院办公会决议的具体执行落实情况，向院领导进行汇报，提出建议。
五、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作，及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项，必要时上报院领导批阅。
六、围绕医院重点工作开展经常性的调查研究，经常深入科室，了解职工和患者对医院的意见和建议，及时向领导反映，提供可行性方案，为领导决策当好参谋助手，推动医院工作。
七、做好兄弟单位参观和外宾接待等工作。
八、负责组织本科室人员政治、业务学习，带领做好接待及参观工作。
九、负责协调各职能科室工作，共同完成全院性工作。
十、负责承办院领导临时交办的其他工作。

任职资格：
1、临床医学、护理、工商管理、行政管理等相关专业，大专以上学历。
2、具备较强的综合管理、沟通和协调能力，有较好的外联及公关能力，擅长公文写作。
3、熟悉医院日常办公工作流程；
4、5年以上办公室管理工作经验，有医院办公室工作经验者优先。
5、待遇根据个人条件与能力可面议