岗位职责：
1. 根据客户提供的职位，确定人才寻访方向，针对目标职位进行有效的甄选和推荐，寻找适合该职位的候选人；
2. 与潜在候选人沟通，分析其与客户职位的匹配度，并对候选人进行基本筛选； 对基本符合条件的候选人进行电话面试甄选，并推荐给顾问、客户；
3. 整理和翻译人才寻访报告，收集人才信息；
4. 协助顾问进行人才推荐报告的整理以及业务拓展； 对成功入职的候选人进行背景调查，并定期与之联系，了解其工作情况。
任职要求：
1. 本科及以上学历，有仪表，电气，自动化，化工，机械，材料，能源等工科相关专业或英语专业的教育背景； 若本科是英语专业则要求口语流利，能无障碍的进行商务沟通；
2. 优秀的沟通表达能力，善于数据分析和行业信息检索，良好的洞察力和分析问题的能力；
3. 具备快速学习能力，交流表达条理清晰，思维敏捷；
4. 工作积极主动，品行端正，有职业道德，具备抗压能力和解决问题的能力；
5. 熟练掌握MS-office等办公软件。
6. Prefer 1-3年的商务，销售经验。
办公福利：
1. 朝九晚六，周末双休，法定节假日全休。
2. 社保+全勤奖+工龄工资+绩效奖+带薪年假无上限。底薪5000-7000，另外高额提成。
3. 办公环境优越，地点位于市中心超甲级写字楼内，环境优美舒适，有咖啡下午茶；
4. 交通便利，楼下即地铁站，方便通勤。
5. 工作氛围温馨和谐，人性化管理：领导关爱和体恤员工，注重员工的能力培养，帮助员工进步和发展。
6. 公司可以将社保缴纳在北京。
委托职位均来自北上的欧美跨国优质客户。客户均为人选入职30天内一次性付款或预付款独家职位。
职位福利：五险一金、通讯补助、餐补、全勤奖、带薪年假、绩效奖金、周末双休、节日福利
职位亮点：有北京，上海工作和生活经历对工作有帮助。