一、工作岗位：
1、协助区域门店业务的开展，制定工作计划，分工明确，协助员工达成目标及提升员工各方面的综合能力；
2、协助制定经营计划及业务计划，推动分店业务；
3、负责董事长日常行程，督导店内日常管理工作；
4、定期了解门店客源情况，制定对策，协助维护大客户的客勤工作。
二、任职条件：
1、五官端正，形象大方，具备亲和力，年龄25-35周岁；
2、在美业从业有8年以上及5年以上的团队管理经验；
3、有一定的抗压能力，较强沟通能力；
4、做事认真负责，踏实肯干；
5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；
6，会开车。