岗位职责：

1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；

2、负责对相关部门经营工作的管理和监督，并制定的工作计划和政策、方案或制度； 3、负责管控相关部门各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；

4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；

5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；

6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；

7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。

任职资格：

1、年龄30-45之间

2、具有专科及以上学历；

3、五年以上销售管理及生产管理工作经验；

4、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；

5、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；

6、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；

7、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。