1、根据招聘需求发布招聘信息，主动搜索沟通候选人；
2、安排面试并跟进面试结果，开发并维护各类招聘渠道；
3、完成日常招聘数据的统计及分析；
4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源专业、心理学专业者优先；
2、沟通表达能力优秀，亲和力及执行力强，有较强的自驱力；
3、具有良好的心理素质及服务意识，能承担一定压力；
4、会开车优先考虑


职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、弹性工作、节日福利、不加班、项目奖金、公司重点项目