岗位职责：

1、负责建立和完善公司档案管理办法和流程；

2、负责对各类档案的接收、分类、编目、编制、检索工具进行科学的系统管理，负责档案借阅的审批及管理；

3、维护档案的完整性、安全性和统一性，有效地为公司的决策、发展及各项工作的需要提供信息，确保档案完整、安全、查询方便，对档案的例行检查、保养、管理或销毁，及时处理发现的问题；

4、推进档案数字资源建设，完善公司档案管理的信息化工作，降本增效；

5、积极开展档案知识宣传工作，增强全体干部职工的档案意识；

6、负责公司文化内外的传播，包括微信公众号的运营，文化上墙，提高企业的知名度与美誉度。

任职要求：

1、本科及以上学历，档案管理等相关专业；

2、具备5年以上档案管理经历，受过档案管理、信息管理等方面的培训；

3、熟悉档案管理流程及保密工作，有工程资料编辑、管理经验者优先考虑，具有档案管理相关资格证者或有PMP证书者优先考虑；

4、心思细致，性格稳重，有较强的保密意识，逻辑判断能力和执行力强。