职业素养：
年龄：30-45岁之间，本科以上学历，管理、财会、法律相关专业优先。
3年以上大型企业管理工作经验；具有较强的综合分析和文字写作能力；具有一定独立完成工作的履职能力、调查能力。集团型企业、金融类企业内控部门管理经验优先

岗位职责：
1、负责本部门的业务发展与集团发展战略方向保持一致；
2、制定合理有效的部门架构与工作流程，定期进行优化完善；
3、执行双职能管理模式，对各分公司进行业务指导；
4、负责本部门工作目标制定，并监督执行情况；
5、对集团及分公司组织架构进行审核并提出合理化建议；
6、定期审查和完善企业内部规章制度；
7、及时发现并纠正企业内部的违规行为，防止因违规行为而引发的风险；
8、负责市场投标工作的管理及审核，跟进过程，督办闭环；
9、负责搭建企业宣传推广体系及组织实施；‌
10、‌对新业务、新流程、重要管理项目提出合规建议；
11、对提交的合同、协议等文件提出合规建议； ‌
完成领导交办的其它工作。

薪资待遇：
试用期三个月，
试用期基本工资4000元
转正后基本工资4500元+岗位绩效工资500元
缴纳五险、免费工作餐，节假日福利