1.固定资产管理：负责根据公司资产管理制度要求，执行权限内办公资产的管理、调拨、盘点及信息统计，保证中心资产安全.，执行权限内专业类资产的盘点、信息统计工作，保障资产准确、安全、可追溯。

2.档案管理：根据公司及监管要求，负责权限内档案的统一管理，包括受检者档案、基建档案、设备档案、环保及防感染档案、医护管人员档案等，保障档案保管安全及利用合法合规。

3.印章证照管理：根据公司及监管要求，负责中心权限内证照的申办、年检（校检）、变更的办理工作；负责中心权限内印章的刻制、销毁的办理工作，印章证照的管理及时满足监管及业务开展需求。保管安全，利用合法合规。

4.会务接待负责指导、配合会议承办方做好会务工作。

5.党建工会根据上级党组织及上级工会要求，负责党员组织建设及执行党员组织关系转接及管理，负责中心工会小组管理及工会福利、活动的推动执行。

6.职场管理:：负责中心职场5S管理、职场行政物资配置与发放管理等。

7.协助部分人力资源管理工作：积极拓展招聘渠道，筛选简历、组织面试，推动中心员工的招聘；协助推动中心培训及文化建设工作。

8.领导交办的其他工作。