岗位职责：
1、负责行业客户招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，为客户提供咨询；
2、确定搜索策略，组织、执行候选人寻访工作；
3、甄别并推荐候选人简历；
4、协调安排候选人面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
5、协助进行Offer谈判、签署、以及背景调查等工作；
6、候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；
7、负责客户的维护工作，与客户建立良好的合作关系；
任职要求：
1、统招本科及以上学历，熟练应用办公软件，退伍军人和有相关经验的可放宽要求；
2、22-35岁有过人事、销售、咨询、培训等工作经验优先；
3、个性开朗外向，做事稳重沉稳；
4、具有良好的口头表达能力和沟通能力，擅长谈判，能承受一定的工作压力。