职位详情
装配车间主任
8000-15000元·13薪
福莱瑞达
太原
3-5年
大专
02-20
工作地址

福莱瑞达智慧产业园

职位描述
岗位描述:
一、生产管理
1、生产计划与调度:根据企业生产计划,合理制定装配车间的生产计划和作业计划,明确各班组、各工序的生产任务和进度要求。并根据生产实际情况,灵活调度人员、设备和物料,确保生产计划的顺利完成,及时协调解决生产过程中出现的各种问题,如设备故障、物料短缺等,保证生产的连续性和稳定性。
2、质量控制:建立健全车间质量管理制度和质量控制体系,加强对装配过程的质量监控,严格执行质量检验标准,对半成品和成品进行严格检验,确保产品质量符合要求。组织开展质量改进活动,分析质量问题产生的原因,制定并实施改进措施,降低产品不合格率,提高产品质量水平。
3、成本控制:负责车间生产成本的控制和管理,制定并执行成本控制措施,降低原材料消耗、能源消耗和人工成本等,提高生产效率,降低生产成本。加强对车间物料的管理,严格执行物料领用制度,减少物料浪费和积压,提高物料利用率。
二、人员管理
1、团队建设:负责装配车间的团队建设和管理,根据车间生产任务和发展需求,合理配置人员,明确各岗位的职责和分工,组织开展员工培训和技能提升活动,提高员工的业务水平和操作技能,打造高素质的生产团队。
2、绩效考核:建立健全车间员工绩效考核制度,根据员工的工作表现、工作质量、工作效率等指标,对员工进行定期考核和评价,激励员工积极工作,提高工作绩效。
3、安全与纪律管理:加强车间安全管理,落实安全责任制,组织员工进行安全培训和教育,提高员工的安全意识和操作技能,确保生产安全。同时,维护车间工作纪律,监督员工遵守企业规章制度和劳动纪律,对违规行为进行及时处理。
三、现场管理:负责车间现场管理,组织开展 5S 管理活动,即整理、整顿、清扫、清洁和素养,保持车间环境整洁、设备摆放整齐、物料标识清晰,营造良好的生产环境。优化车间生产布局,合理规划工作区域和物料存放区域,提高生产空间利用率,确保生产现场的有序性和高效性。
四、其他
1、信息沟通与协调:及时向上级领导汇报车间生产情况和存在的问题,反馈员工的意见和建议。同时,与其他部门保持密切沟通与协调,如与技术部门沟通产品设计和工艺问题,与仓储部门协调物料供应问题,与项目部门沟通产品交付问题等,确保企业生产经营活动的顺利进行。
2、持续改进:关注行业发展动态和新技术应用,积极推动车间生产工艺、管理方法的创新和改进,提高车间的生产效率和管理水平。组织开展合理化建议活动,鼓励员工提出改进生产、管理等方面的建议和想法,对优秀建议给予奖励和推广。

职位要求:
1、大专及以上学历,45岁以下,机械类相关专业,有装配车间管理经验。
2、熟悉装配过程中涉及的机械、电气、电子等相关专业知识,能够看懂装配图纸和技术文件,准确理解设计意图,为解决生产中的技术问题提供支持。
3、熟练掌握车间内各种装配设备、工具的操作方法,能够指导员工正确使用设备,具备一定的设备维护和维修知识,能够判断设备常见故障的原因,并及时采取措施进行排除,确保设备的正常运行。
4、有较强的计划与组织能力、团队管理能力与问题解决能力。
5、有较强的责任心与敬业精神、学习能力与创新意识,以及较强的抗压能力。

工作时间:
8:00-12:00 13:00-17:00(冬季)13:30-17:30(夏季)
薪酬福利:
1、基本工资+加班工资+年终奖+节假日福利+员工生日福利;
2、五险;
3、住宿+免费工作午餐;
4、员工运动会+员工拓展等;
5、提供员工培训,帮助员工提升技能水平,实现能力与薪资的双提高;
6、工人白班作业,无夜班,工作自主性强。

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