岗位职责：（正式内勤，不涉及任何销售）
1、组织实施公司外勤培训班的运作及授课；
2、组织实施公司培训授权导师培养，举办讲师授权班等培训；
3、对执行课程的效果和绩效指标进行追踪反馈，了解学员的反馈，优化培训班办班效果；
4、督导下属单位新人培训工作，推动绩效提升；
5、其他领导交办的事情。

招聘要求：
1、本科及以上学历
2、形象好，责任心强，具备刻苦认真的工作态度
3、有良好的服务意识，能熟练应用各种办公软件，有较强的沟通能力、规划能力、灵活应变能力。