1.5万-3万
唐山金融中心三号楼12层
【归属部门】
财务中心
【岗位层级】
高层岗,公司岗位共有4个层级,基层、中层、高层、核心层。
【岗位职责】
1. 对公司整体创收负责,每周与各部门对接收入进展情况;
2. 与人事中心共同控制人事成本,提高人事效率;
3. 对接用友、金蝶、ERP等财务信息公司与其建立战略合作;
4. 对接金融机构,为公司各运营平台交易客户做融资服务;
5. 负责公司投融资业务以及对外战略合作。
【工作内容】
1. 全面主持、负责、管理财务中心各部门工作,统筹优化各部职能;定期审查公司的经营风险、并从财务视角给与解决方案,上报公司审议;
2. 对公司整体创收负责,每周与各部门对接收入进展情况;
3. 整体管理公司各类大额支出、往来账目、款项等,定期汇总财务报表上报公司向总裁全面汇报财务数据;
4. 负责公司资金流管理,合理利用公司资金进行理财,整体把控公司各项税费缴纳、内审工作;
5. 审核公司各项支出,控制成本,与人事中心共同控制人事成本,提高人事效率;
6. 对接用友、金蝶、ERP等财务信息公司与其建立战略合作;
7. 参与公司投融资、重大经济合同签署、贷款担保、大额资金使用、产权变动等重大事项的决策和实施;
8. 对接金融机构,为公司各运营平台交易客户做融资服务;包括:银行、科技金融、国央企供应链板块、保理、保险等;
9. 对接各类券商、会计师事务所、律师事务所等,为公司上市储备优质服务资源;
10. 学习财务法律知识、金融知识、国家审计政策,为各运营中心提供财务、金融、法务支持。
【任职要求】
1. 四年以上本科毕业;
2. 专业不限,财务相关专业优先;
3. 五年以上工作经验;中级职称
4. 性别不限;
5. 良好的跨部门沟通、协作意识;
6. 良好的职业道德风尚,严谨的工作作风;
7. 能够接受加班;
【公司福利】
1. 五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
2. 保密津贴:30元/月,入职签订《保密协议》后每月随工资发放;
3. 学历补贴:本科以上学历,津贴1000-3000元/月;
4. 工龄工资:每月10元递增,无上限,公司最高工龄工资已达2700元/月;
5. 工作午餐:公司自营中央厨房(唐联壹餐)统一配送工作午餐;
6. 员工关怀:公司自营城市书房,员工子女在假期可在书房学习,有老师辅导;人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助;
7. 年度体检:每年1次大型三甲医院体检;
8. 中心团建:中心内不定期团建活动;
9. 运 动 会:年度大型运动会;
10.学习奖励:公司内部知识润成联活动对学习给予奖励,对购置书籍给予补贴;
【职位晋升】
1. 转岗:中心内跨部门转岗
2. 晋升:副总裁
【岗位编制】
2人。
【岗位考核】
岗位执行定级制,每级1000元,1/2基本工资,1/2考核工资。
【面试流程】
第一轮:人事总经理面试;
第二轮:职能高级副总裁面试;
第三轮:总裁面试;
注:三轮面试并非指跑三次,视情况而定。
【入职流程】
1. 试岗;
2. 试用;
3. 转正;
注:需携带毕业证、学位证、身份证办理入职;需做背调;有正式工作经验的需开具《离职证明》。
【岗位培训】
1. 试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》;
2. 试岗第二天到中心工位,逐步开展工作;
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕