岗位职责：
1、负责完成公司全年电销任务，制定电销计划，分解任务指标（公司专门电销数据库）；
2、负责建立健全电销部各项管理制度及工作流程，并督导实施；
3、负责对本部门人员进行考核、管理、培训，对团队成员开展业务技能辅导，提升团队产能；
4、负责团队现场管理，跟踪团队过程指标，确保团队完成每日、每周、每月的各项指标；
5、定期汇报工作进展，对工作中发现的问题进行分析总结，制定改进措施并督促团队按照改进计划执行；
6、在工作中积极提出自己的意见和建议，优化工作流程。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、3年以上电销工作经验，1年以上团队管理经验，有优秀的电话销售技巧及团队业绩提升能力；
3、具有家装家居类服务相关行业工作经验优先；
4、具备出色的管理能力，带过5人以上团队，目标感强，能带动电话销售团队的工作热情，使团队达成销售目标，；
5、抗压能力强，执行力强，积极完成领导下达的命令和指示；
6、善于沟通、性格开朗外向、责任性强、有激情、具有拼搏奋斗的精神。