成熟的 女装品牌运营与管理，负责所有品牌女装的店面运营与沟通协调，完成年度目标与分配合作工作，
~~ ~~ ~~ 要求必须具有 女装店面管理与 运营经验！！！
~~~ 需开车，能出差！！！！
工作内容：
1. 根据公司业务方向、目标，制定销售计划并有效地按计划完成销售任务指标；
2. 维护行业市场；
3. 负责销售合同的签订、合同的履行实施；
4. 负责合理地控制销售费用，并督促回款；
5. 建立稳固、深入的客户关系，同时与厂商保持密切的联系；
6. 负责销售信息管理：收集合作伙伴、竞争对手及行业信息；
7. 协调公司资源，与各部门合作。
8、区域中人、店、货的管理与分析。
9、监管各区域销售主管对所负责店铺货品陈列、销售技巧培训及销售支持。
职位要求：
1、5年以上销售管理工作经验,服装相关专业优先；
2、理解、沟通能力强，工作积极主动，坦诚、踏实，计划性、执行力强；
3、具有一定的客户资源和较强的市场开拓能力；
4、具备良好的敬业精神和团队合作精神，抗压能力强
工作时间：上午8.00-12.00 下午1.00-5.30
职位福利：五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、年终分红、绩效奖金