-岗位职责：
1、完成公司New Star专项培训项目，统一培养，开展前线职能部门及一线轮岗锻炼，掌握前线日常经营管理技能，成为合格的管培生；
2、学习并掌握公司内部制度和流程，支持并协助部门工作目标达成；
3、参与公司内部培训和知识分享，不断提升自己的专业能力和综合素质；
4、公司各类日常管理事宜，含日常经营例会、品质管理、费用管理、各项政策制度的宣导推动与落地执行；
5、协助完成总公司部署的业务/人力/训练辅导相关工作的宣导、落地、追踪；
-任职要求：
1、优先2024年应届毕业生，本科及以上学历
2、具有较强的沟通协调能力和活动组织能力
3、执行力强，具有一定创新思维
4、New Star管培生转正时可申请省内其他城市就近工作，公司根据编制情况合理安排