岗位职责:跟单文员
一、销售合同与文件管理
1、协助销售部门完成销售合同的起草、审批、传签等工作,并保证合同的实施。
2、整理并归档销售合同、营销文件等,确保资料的完整性和准确性。
二、客户管理与沟通
1、制作并随时更新客户信息登记表,定期与客户进行联系,向公司反馈客户情况。
2、维护客户关系,处理客户的询价、投诉和建议,确保客户满意度。
三、订单处理与跟进
1、负责接收、登记、整理客户订单,并协调各部门确保准时交货。
2、跟进订单生产进度,及时解决生产中遇到的问题,确保质量和出货。
四、数据汇总与分析
1、整理与汇总订单、退货单、投诉单等数据资料,协助部门做好年度、季度、月度的销售计划
2、制作各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告,为决策提供数据支持。
五、物流与售后服务
1、联系物流公司,安排货物运输,确保货物按时、安全到达客户手中。
2、跟进货物运输状态,处理运输中出现的问题,确保客户及时收到货物。
配合销售部门完成对公司所有产品售后的协调与跟进。
六、物料采购与库存管理
1、根据生产计划,合理安排物料采购和车间排产,确保生产进度。
2、跟踪包材、原料的库存的动态状态,及时向采购部门发出预警,避免库存短缺或积压。
七、协助与配合
1、协助销售部门做好市场客户开发及维护工作,参与编制合作协议。
2、协助其他部门完成相关工作,如提供证明书、授权书、投标资料等文件。
八、其他临时性工作
1、完成上级领导交办的其他临时性工作,如协助其他部门完成相关工作任务。
岗位要求:
1、学历:大专以上
2、年龄:25岁-35岁
3、有较强的沟通能力和技巧,较强的攻克能力,抗压能力较强,能吃苦耐劳,对工作有责任心,做事勤奋细心;
4、具备良好的工作经验,能独立完成工作。
薪资待遇:
1、试用期1-3个月,根据本人学习进度决定转正时间,学习能力超强者,公司会考虑提前录用,试用期薪资5-5.5k,试用期满5.5-6.5k,能力突出者可以合谈
2、公司日常上班时间朝九晚六,大小周制,大周5天,小周5.5天,法定节假日按国家规定放假,春节放假13天左右,满一年员工带薪休假,未满一年员工7天带薪放假
3、五险一金:15号前入职当月购买,15号后入职下月购买。
4、公司每年会组织一次集体省外旅游
5、不定期开展聚餐活动
6、端午、中秋、春节发放不同礼品
7、公司每年都会对有能力员工适当进行薪资调整
职位福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、不定期聚餐