岗位职责：
1. 负责运营区域内的运营管理，并对结果负责。
2. 对行业有敏锐的感知，根据市场趋势、需求变化，收集市场信息，制定销售策略及营销计划，推动经营目标的达成。
3. 负责制定年度经营计划，包括目标设定、目标分解、策略规划、资源配置，并定期进行经营数据分析，以优化运营流程并提升工作质量与效率。
4.负责项目的运营规划与实施，制定并执行包括线上线下营销的策划与落地，以及门店的日常运营管理；
5. 制定并实施运营标准化流程，协调解决运营中的各种问题，优化运营流程，提升营业额和客户满意度；
6. 通过培训提升团队的专业性和执行力，确保团队成员的积极统一性。
任职要求：
1. 年龄：35至45岁。
2. 学历：大专及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业优先考虑。
3. 至少5年以上连锁品牌运营管理经验。
4. 具备卓越的沟通和表达能力，能够建立并维护高效的团队，同时具备强烈的工作责任心和团队合作精神。
5. 有巡店管理的实际经验，能够有效监督和指导店铺运营。
6. 具有敏锐的市场洞察力和前瞻性思维，能够活跃地思考并准确把握市场和用户需求。