1、对总经理/营销总监负责，及时制定当月销售计划，完成和超完成预算目标
2、对酒店的发展和营业情况，提出建设可行性建议，提升酒店营收
3、对酒店设施设备熟悉了解，定期对下属员工、新进员工进行培训梳理
4、清楚了解客房分布情况、房型房类、产品折扣
5、熟悉酒店各规章制定、流程
6、做好《客户资料》、《战略客户资料》、《大客户资料》、《拜访记录表》等资料的备案
7、根据酒店的预算，做好每日营销部销售计划
8、主动为营销总监承担房态、平均房价的调控工作
9、了解各项财务发票、结账等制度
10、保持热情微笑服务标准
11、负责营销部的客户接待工作
12、落实营销部拜访客户工作
13、完成直属上司交办的任务
14、参与部门营销方案、营销计划的制定
职位福利：带薪年假、绩效奖金、包吃、员工食堂