理由1：高于市场水平的固定薪酬；
理由2：3倍速个人成长（每人都有双导师--专业导师和发展导师）；
理由3：平等尊重的双高文化（信息共享知识分享，除了不能相互打听工资，全员都能了解到公司的经营信息）；
理由4：高质量增长的企业（过去11年公司持续增长，两家幼儿园翔云+丰南区第七幼儿园、三家课后成长中心、亲子、早教、特殊教育、感统训练、体能领域）。