一、公司机制 人才是企业的资本，人才是最宝贵的财富，易百年房屋的大门对所有有志于房地产事业的人敞开；

公司的用人标准是：具备创新意识和不断进取精神；

公司的竞争机制是：能者上，平者让，庸者下；

公司竭尽所能做到：人适其位，位适其人；

公司不仅通过待遇留人，公司更愿通过事业留人，感情留人。

二、岗位要求： 

1、勤奋敬业，吃苦耐劳，乐观向上；

2、具备较强的学习能力和沟通能力；

3、具备较强的团队协作能力和抗压能力；

4、热爱销售行业，具有强烈提高经济收入的欲望；

5、认可企业，愿意与企业共同发展。

 三、岗位职责：     

1、建立并维护与客户之间的良好关系；

2、处理业务中一般性具体问题：业务咨询、电话沟通等；

3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；

4、勘察物业，专业评估，确认权属状况，客观判断客户的真实需求；

5、了解客户需求，促成二手房买卖业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；   

四、薪酬福利：

1、无责任底薪3000+ +高提成+奖金+社保；

2、带薪休假；

3、高效务实的带薪培训；

4、丰富多彩的员工活动：全员旅游、集体团建、运动会、老员工节、技能PK赛等；

5、优秀员工福利（定期外出旅游、免费高层管理培训等）。       我们提供的不是一个职位，而是一份快乐的事业。欢迎优秀的您加入易百年房屋！

工作地址：苏州新区科技城致远大厦

联系电话：0512-67067613 189-1358-5031 吴小姐