1.本科及以上学历，工业企业十年以上管理经验；

2.领导制定和实施公司整体战略，并根据内外部环境的变化进行调整；

3.根据公司要求的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划；

4.领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等机构间的顺畅沟通渠道；

5.建立、健全公司统一高效的组织体系和工作体系；

6.领导建立健全公司的人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策