岗位职责：
1. 负责机构组的日常管理，根据研发部项目分配及产品研发流程，编制新产品/技改项目研发计划、详细的开发周期表及研发预算，带领部门人员高效推进项目进度，按计划完成研发任务；
2.参与新产品的调研、立项、论证、评审等工作，并提出建议；
3.根据产品预研评审，编制新产品方案书，明确产品功能、设计参数、设计风险等内容；
4. 与电气组、软件组协调合作，指导和督促机械工程师研发，协调解决在研中的技术难题，申请研发部组织难题攻关会；
6.审核产品设计文件（图纸、BOM表、企业标准、产品说明书、操作规程等），并完成文件归档和转产交接。
7.指导样件试制，组织成员进行功能测试、改进，项目完成后组织项目成员对研发进行总结，发现并培养技术人才；
8.完成本部门新产品的专利、知识产权申报、科技项目实施、科技成果鉴定等资料的准备；
9.负责产品的相关国标行标、新技术资料的收集、汇总，并归档资料处；
11.对部门成员进行绩效考核及绩效面谈，逐渐提升组员的关键绩效和团队精神
12.积极及时完成会议布置的工作
13.完成领导交办的临时任务
任职资格：
1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化相关专业毕业，机械理论和设计丰富、扎实；
2、熟练使用 SolidWorks、Auto CAD、有限元等常用设计分析软件，熟悉PLM优先。
3、中级以上技术职称，具有较好的创新意识，能带领团队进行产品结构研发.
4、有较强的责任心、价值意识和成本意识，可承受较大压力，较强的沟通协调能力和团队合作精神；
5、三年以上的研发经验、一年以上的团队管理经验。