注意：单休，五险，介意者勿投哦！
职位职责:
1、根据各部门的招聘需求及招聘计划，通过各种渠道开展招聘工作:
2、充分理解公司用人需求，深度解析岗位职责;
3.、负责简历筛选、邀约、初步面试等工作，及时有效满足用人部门需求，确保按时按质获得合适的人选:
4.、负责所招人员试用期跟进，了解新员工工作状态，适应情况等;
5、维护人才库，做好招聘记录及数据统计及数据分析工作:
6、协助培训流程开展，
7、领导交代的其他工作。
岗位要求
1、专科以上学历，1年以上招聘经验:
2、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力和学习能力:
3、原则性强，目标感强，有良好的执行力及职业素养，做事积极、主动和认真:
4、性格开朗，亲和力强，工作积极，具有较强的执行力和计划性。
5、能熟练运用office办公软件,如EXCEL、WORD、PPT等。
薪资结构：底薪 + 绩效（500-1000），综合薪资6k-10k/月，
具体薪资根据面试及试用期确定
福利
1、享受公司下午茶、员工生日会、部门小组活动、过节礼品、员工旅游，每月折扣券、生日礼金等等；
2、入职购买五险，享受国家法定节假日带薪年假，企业年假、年终奖等福利:
3、提供住宿；