岗位职责：

1、人员管理：设备部人员合理分工，明确各自的职责、权限，做好各项设备及安全相关的培训、考核。

2、设备管理：参与设备安装、调试；设备点检、维护、保养计划的制定及实施；设备操作规程的制定与培训。

3、水电气管理：水电气管网图的设计及安装；水电气点检、维护、保养计划的制定及实施。锅炉房、变压器房、污水池的使用规章制度的制定及培训。

4、安全管理：制定安全教育制度及安全检查计划并实施检查；

任职要求：

任职要素 要求说明

教育背景 高中及中专以上学历

工作经验 5年以上相关岗位工作经验，3年以上同等岗位工作经验

工作态度 认真学习、积极向上、心胸广大、不拘小节、细致耐心、勤劳务实
具有敬业精神、拼搏精神、团队合作精神，吃苦耐劳，敢想敢干
以厂为家，爱护公务，不贪不占，能够承受高强度的工作压力

技能要求 具有相关产品的知识和设备管理知识，能及时掌控生产设备运行动态。
具有敏锐的观察力、强大的执行力、优秀的表达能力、沟通能力、领导能力，善于总结、分析、解决问题的能力
具有制定相关制度，人员招录、培训并考核员工的能力。
掌握机械原理和电器工作原理，接受过安全管理方面的培训。