岗位职责:
1、项目协调与推进:
(1)全面协助集团管理层协调生产、研发、销售、供应链改善项目,深入了解各环节运作流程,及时发现问题并提出解决方案。
(2)制定详细、可行的项目计划,明确项目目标、任务分工、时间节点和关键里程碑,建立有效的项目进度跟踪机制,确保项目按计划顺利推进。
(3)定期组织项目会议,汇报项目进展情况,协调各方资源,解决项目执行过程中的问题和冲突。
2、 部门协作与沟通:
(1)作为连接各部门的桥梁,积极与生产、研发、销售、供应链等部门进行沟通协调,促进信息共享和协同合作。
(2)协助各部门制定工作计划和目标,确保与项目总体目标一致,并对部门工作执行情况进行监督和评估。
(3)及时反馈各部门的需求和问题,为总裁提供准确的决策依据,推动集团整体运营效率的提升。
3、 数据分析与决策支持:
(1)收集、整理和分析项目相关数据,包括生产进度、研发成果、销售业绩、供应链成本等,制作详细的数据分析报告。
(2)通过数据分析,发现项目执行中的潜在风险和问题,提出针对性的改进建议,为总裁的决策提供有力支持。
(3)跟踪行业动态和市场趋势,结合集团实际情况,为总裁提供战略规划和业务发展方面的参考意见。
4、战略规划与执行:
(1)参与集团战略规划的制定和实施,结合项目协调工作,为集团的长期发展提供建设性意见。
(2)推动战略规划在各部门的落地执行,确保集团战略目标的实现。
5、 完成上司交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,5年以上相关工作经验。
2、具有计划、跟单或供应链方面的管理经验,有相关项目协调经验者优先。
3、能力要求:
(1)统筹计划能力强,能够制定详细的项目计划并有效执行。
(2)有团队意识,能够与不同部门的人员协作,共同完成项目目标。
(3)具备良好的沟通协调能力,能够与高层领导、各部门负责人及团队成员进行有效的沟通。
(4)责任心强,对工作认真负责,能够承担较大的工作压力。
(5)逻辑思维能力强,能够站全局思考解决问题,具有较强的战略眼光和决策能力。
(6)具备一定的团队管理能力和培养下属的意识。
4、其他要求:
(1)熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等。
(2)具备良好的英语听说读写能力,能够与国际团队进行有效的沟通。
(3)有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和技能。
(4)具备良好的职业道德和职业操守,保守公司商业机密。