课程开发职位要求：
1. 拥有至少两年的教育行业工作经验，具备出色的教学能力者将被优先考虑；
2. 具有课程研发的相关经验和技能，同时需要有扎实的文案撰写能力；
3. 需要具备出色的沟通协调能力和应对突发事件的能力，能够组织和领导团队；
4. 应具有积极主动的工作态度，能够承受工作压力，与公司价值观保持一致，具备优秀的客户服务意识、快速的学习能力和强烈的工作责任感；
5. 需要熟练掌握办公软件的使用，并能够积极协助上级完成分配的工作任务。薪资范围为5-8K。