职位描述：
工作职责：
- 全面负责零售区域团队招聘工作；
- 组织实施人员招聘、面试、甄选、录用、薪资谈判等工作；
- 与业务负责人和上级实时沟通编制、人员配置、结构优化等工作；
- 高端人才的定向猎聘工作，包括目标公司、目标团队、达成时间等；
- 建立人才储备库，合理控制招募成本和周期；
- 与候选人协商确认最终offer，进行背景调查，确保顺利入职。
职位要求：
任职要求：
- 本科及以上学历；
- 3年及招聘相关工作经验，有汽车行业批量招聘经验优先考虑 ；
- 自驱、勤奋，乐于主动学习，善于沟通表达，有感染力；
- 能够适应行业的快速发展，享受高速成长的过程。