岗位职责：
1、负责所辖区域场站的日常运营、经营管理和团队管理；
2、运营管理：负责换电班组团队的日常运营管理，包括日常的排班、运营类相关问题的闭环管理及指标类跟踪改善等；
3、团队建设：负责选用育留体系的搭建，聚焦员工能力提升，激发团队成员动能，营造良好的团队氛围和高效沟通机制；
4、协调资源解决问题：日常主动维护各干系人的关系，保证发生问题时能够获取内外部资源高效解决问题；
5、管理体系的落地和优化：通过标准体系长期落地执行，结合班组的具体情况，打造特色班组；
岗位要求：
1、本科及以上学历，熟练使用办公软件；
2、至少一年以上团队管理经验，有物流、快递、外卖、客运、电力能源行业背景优先；
3、出色的沟通与组织协调能力，优秀的服务意识；
4、良好的职业操守，具备处理突发事件的应变能力。