职位描述：

- 深刻理解和掌握公司价值观、服务理念、服务产品、服务流程，掌握公司不同产品的技术原理和优势；

- 建立服务运营部门非技术伙伴培训数据管理体系，并能将培训结果进行分析与应用，提升非技术伙伴的能力；

- 对接总部培训部门， 完成新入网服务中心的开业前非技术培训；

- 根据服务运营部门员工赋能的需求进行课程开发和授课，提升服务效率和用户体验；

- 协助支持服务运营部门其他事项；

职位要求：

- 本科及以上学历，两年以上汽车培训相关工作经验；

- 沟通能力强，逻辑思维清楚，擅长项目管理；

- 有创新精神，喜欢在培训/项目中尝试较为新鲜的方法，提升学员培训体验；

- 较强的抗压能力，热爱培训工作。