1.招聘工作:参与公司所有实习生和正式员工职位的招聘工作，包括职位发布，简历筛选，电话邀约，面试治谈，薪资谈判，办理入职等全流程以及参与校园招聘;
2.报表统计:协助完成人力资源各种报表的统计和分析工作，精通Excel基础操作，Vlookup/透视表等;
3.流程性工作:对接部门的日常事务，包括各项证明的申请开具/合同签订盖章/组织策划团建等各项活动;
4.参与支持HRBP开展其他相关模块项目工作，比如文化和培训板块。
职位要求：
1.本科及以上学历，人力资源专业优先;
2.优异的沟通和团队协作能力;
3.有数据处理，视频剪辑，Al，PS经验优先考虑;
4.每周可实习4天以上,持续实习3个月以上。