岗位职责
工作:
1、负责招聘工作的发布、面试人员的预约，接待及面试；
2、负责员工的入职手续办理；
3、协同开展新员工的入职培训的跟踪与反馈；
4、考勤、绩效、保险相关事宜；
5.行政采买、及办公用品保管领用工作；
任职要求：
1、年龄28岁以上
2、熟练使用办公电脑及应用软件，文字功底好；
3、有5年及以上相关工作经验，擅长五险一金的操作；
4、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
5、性格活泼开朗，原则性强。具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正。
双休，丧假+婚假+产假 福利待遇优厚。
职位福利：五险一金、节日福利、周末双休