岗位职责：
1、协助总经理处理分公司日常管理事务（职能部门和市场团队管理），确保高效运作；
2、负责分公司公司人事、行政工作的全面工作，制定和完善相关规章制度及工作流程；
3、相关部门等各类公共关系的维护。
任职要求
1、大学本科及以上学历；
2、具备3年以上人事行政工作综合管理经验，有市场团队管理经验优先；
3、具备出色的沟通能力，组织能力、团队精神，具备较强的责任心。