应发展需要，本单位长期招聘补充各岗，因总部指标有限，每年限一岗招聘一人。总部及天津公司选人用人原则：精兵强将，宁缺勿滥。如不符合以下相关岗位要求请勿投简历。

【岗位要求暨工作内容】：

1、45岁以下，本科以上相关学历。政治成熟、了解经济政策，熟悉党媒、遵守新闻行业规则，央媒时政新闻主题策划和写作模式。具备3年以上政治、经济类主流媒体新闻采编、或宣传部门工作经验。中共党员、曾任中央级媒体记者站编辑记者、曾任社会职务者优先录用（包括人大、政协、党派、社团、商会、青联等）。

2、因中央党媒和新闻行业的特殊要求，本岗人员需政治成熟、熟悉经济政策，遵守新闻行业规则，严格执行总部“无人化管理制度”及“4小时复命制度”。思路清晰，语言表达准确专业，能够正确领悟主管领导意图，沟通成本低。能理解企业战略，认同企业文化。可独立策划时政新闻类选题，擅长央企国企深度报道。政府、国资委系统跑口记者较能尽快适应本岗工作。

3、严格执行总部“无人化管理制度”及“4小时复命制度”。读的懂本单位战略，认可企业文化。关于考核：传统纸媒发稿量可完成1.2万字/月，网站、新媒体编辑发稿：30篇或10万字/月。

【备注】：

1、目前天津公司总部办公人员数量：9人。今年扩招指标2名（办公室岗、司机岗各1），下辖各事业部、项目部工作人员56人。

2、面试：智联会按照单位设定的要求自动筛选出完整的简历，经总部初筛后的简历由组织人事部门电话通知面试人，确定参加面试后会短信发送地址。

根据人事部时间每月安排1－2次面试，每次不超过10人，首选离职人员面试、任用。面试程序：填表－沟通－面试人提问。为节省您的自述时间，我方需要了解的问题都在表内体现，所以请完整填写登记表，并可对我单位情况充分进行沟通、询问，请提前准备好相关问题。

凡有关工作时间、待遇、保险等常规问题在招聘内容中已经详细陈述，请您提前在此了解以节省面试时的有效沟通时间。（我单位只接受本人自愿投递的简历，从未委托智联进行招聘信息推送，如您接到相关信息请慎重识别）

3、复试：面试后简历经总部及用人部门、组织人事部会签、出具复试人员名单并通知复试。如面试人7－15天内未接到复试通知的即为不符合本岗位要求，请不要再次投递简历，我单位也不再另行通知。

4、个人材料审核：复试通过后，组织人事部将通知一周内提供身份证、学历证、驾驶证、体检报告、个人征信报告，离职证明等资料。用人部门初审后上报总部审核，合格后通知上岗进入试用期。

5、试用期：三个月，工资与转正相同。根据国家规定，视入职时间，整月内即上保险。

6、工作时间：周一至周五　8：30－18：00（含午休，不提供午餐、住宿）