管培生做为武汉阿卜沃德食品有限公司未来销售体系核心骨干力量的一个计划，我们希望让你在阿卜获得快速成长。
本次管培生会有指定导师进行针对性指导和培养，通过轮岗可以了解公司业务销售部门各渠道的工作内容。后期会有定期的培训及跟踪，总共将通过长期有针对性的培养，形成一支有潜力的核心骨干人才队伍。
任职要求：
1.年龄18-30岁；
2，性格乐观开朗，具备良好的人际沟通、团队协作能力；
3.热爱销售行业。
晋升通道：
EG：管理培训生→主管→区域经理→大区经理
公司薪资待遇及福利体系：
1.基本工资3500-5000+绩效工资+免费住宿+免费三餐+绩效奖金+生活补贴（员工平均薪资8000以上，优秀者月薪10000-30000不等、薪资上不封顶）；
2.公平、公开、公正的晋升制度，晋升体制透明化，从基层到领袖，给年轻人提供广大的发展晋升空间。
员工培训：
1.公司为员工提供完善的入职培训、岗位技能培训以及职业发展培训（经理培训班等）；
2.帮助员工快速掌握胜任岗位的知识与技能，搭建个人能力持续发展的平台。